
中访网数据 长城汽车股份有限公司于2025年12月3日召开董事会会议,审议通过了《2025年员工持股计划(草案)》及相关议案。该计划旨在建立长效激励机制,实现公司、股东与员工利益共享。本次员工持股计划的核心参与对象为公司董事、高级管理人员及其他核心骨干怎么买杠杆股票,总人数不超过50人,其中董事及高管共3人。计划资金来源包括公司提取的激励基金及员工合法薪酬等。股票来源为公司回购的A股股份及/或二级市场购买的A股股份。本次员工持股计划存续期为36个月,设立12个月锁定期,锁定期满后分两批按50%的比例解锁权益,具体解锁数量将与公司及个人业绩考核结果挂钩。根据草案,全部有效员工持股计划持有股票累计不超过公司总股本的10%,单个员工所获权益对应的股票不超过总股本的1%。该计划尚需提交公司股东大会审议批准后方可实施。
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